Arbeitswissenschaftliche Beratung |
Die Globalisierung, die Veränderung der Märkte und die Veränderung der Kundenwünsche erfordern ständige Anpassungsprozesse mit dem Ziel der Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, der Steigerung der Wirtschaftlichkeit und der Sicherung der Arbeitsplätze im Unternehmen. So wie die Entwicklung neuer innovativer Produkte bedarf auch die Arbeits- und Betriebsorganisation einer ständigen Optimierung.
Im Rahmen von Beratungsgesprächen vor Ort in Ihrem Unternehmen werden, orientiert am Tarifvertrag bzw. Haustarifvertrag, zugeschnittene Problemlösungen entwickelt und die praktische Umsetzung vorbereitet. Es können dann mit Mitarbeitern der Fachabteilungen und Führungskräften individuelle Problemlösungen zur Verbesserung der Betriebsorganisation erarbeitet werden.
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